CSST S.V.P.
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CSST S.V.P.
il y a 10 ans 4 semaines - il y a 10 ans 4 semainesConnexion ou Créer un compte pour participer à la conversation.
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Re: CSST S.V.P.
il y a 10 ans 4 semaines - il y a 10 ans 4 semainesUn shaper horizontal pour faire des languettes
Les couteaux sont retenue par des vis sur le coté :dry: :huh:
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Re: CSST S.V.P.
il y a 10 ans 4 semainesje dirais une machine pour faire du plancher embouveté, un bord pour lui et l'autre bord pour elle....
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- Serge60
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Re: CSST S.V.P.
il y a 10 ans 4 semainesles normes du travail travail, l'équité et la sst tout ensemble
ceci d'un gars qui c'est a dire l'assurance chomage (pas emploi)
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Re: CSST S.V.P.
il y a 10 ans 1 semaine - il y a 10 ans 1 semaineMarioG écrit: la CSST n'a aucun pouvoir aux United States of America..... LOL!!
Aux USA, c'est encore plus encadré dans plusieurs états, et plus sévère. De plus, on porte encore plus attention du côté de l'hygiène public et des normes sur la machinerie. Ma nièce est technicienne en santé au travail aux USA, et elle trouve que la CSST au Québec fait très peu de prévention, mise à part de faire de la pub de sensibilisation dans les médias. Je trouve qu'elle a raison. Nous avons une usine depuis 1984 et nous n'avons jamais reçu la visite d'un seul inspecteur. Non seulement c'est pas normal, mais quand il arrive un accident, la CSST enquête et porte des accusations de négligence sur des propriétaires d'entreprise qui n'ont jamais été visités par ces personnes et qui n'avaient aucune idée sur les normes en vigueur.
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- MarioG
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Re: CSST S.V.P.
il y a 10 ans 1 semaineLe facteur dorgue écrit:MarioG écrit: la CSST n'a aucun pouvoir aux United States of America..... LOL!!
Aux USA, c'est encore plus encadré dans plusieurs états, et plus sévère. De plus, on porte encore plus attention du côté de l'hygiène public et des normes sur la machinerie. Ma nièce est technicienne en santé au travail aux USA, et elle trouve que la CSST au Québec fait très peu de prévention, mise à part de faire de la pub de sensibilisation dans les médias. Je trouve qu'elle a raison. Nous avons une usine depuis 1984 et nous n'avons jamais reçu la visite d'un seul inspecteur. Non seulement c'est pas normal, mais quand il arrive un accident, la CSST enquête et porte des accusations de négligence sur des propriétaires d'entreprise qui n'ont jamais été visités par ces personnes et qui n'avaient aucune idée sur les normes en vigueur.
je ne dis pas le contraire.... je narguais amicalement juste un p'tit peu Snap-on parce que la machine est au USA et que la CSST est au Québec.
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Re: CSST S.V.P.
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Re: CSST S.V.P.
il y a 10 ans 1 semaine - il y a 10 ans 1 semaineIl existe une loi au Québec
LOI SUR LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ DU TRAVAIL
www.legisquebec.gouv.qc.ca/fr/ShowDoc/cs/S-2.1/
Prenez le temps de la lire avant de dire plein de choses
Il peut exister certain employeur récalcitrant mais cette loi est un très bon outils autant pour l'employeur que pour les employé
et rien de mieux qu'une mutuelle de prévention pour t'aider à baisser ta prime
www.csst.qc.ca/prevention/mutuelles_prev...eurs_prevention.aspx
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Re: CSST S.V.P.
il y a 10 ans 1 semaineon a je crois une loi qui est solide. j'ai travaillé a défendre des travailleurs refusés par la csst et oui, la csst fait tout pour pas payer. a des médecins qui travaille que pour elle et qui sans presque te regarder prennent le côté de leur payeur.
la loi vise la prévention surtout et la création de comité de prévention. bell outil, le meilleur du Canada.
Surtout l'obligation d'éduquer et afficher....
peu appliqué et rarement appliqué en milieu non-syndiqué.
si t'as un haut taux d'accident ta prime augmente ett souvent ça motive des employeurs a changer des pratiques.
j'ai aussi travaillé en Ontario et je m'ennuyaiis des lois québecoises....
au e-u la très grande majorité des américains sont mal ou pas protégés, ça dépends des états....
le premier principe de la loi c'est que l'employeur est le seul qui a le pouvoir et les moyens de faire appliqués les régles
sécuritaires. dans la vrai vie les gens prennent des short cut au vu et su des superviseurs et finissent par se blesser.
a qui la faute?
a celui qui permet ces situations.
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- MarioG
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Re: CSST S.V.P.
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Re: CSST S.V.P.
il y a 10 ans 1 semaineJ'ai été convoqué souvent à l'époque par la CSST qui m'envoyais à leur médecin et si par malheur leur médecin disait que je n'étais pas en état de travaillé, il m'envoyait en voir un autre la semaine suivante pour trouver un moyen de me retourner au travail et quand cela arrivait, c'est le médecin de la compagnie qui me refusait, donc la CSST quelque fois pousse pas mal fort pour retourner les blessé au travail, et oui, je connais du monde aussi qui en ont profité, mais quand tu es vraiment blessé, tu es sérieux et complaisant et ils le savent, pas le profiteur.Serge60 écrit: un autre beau débat...
on a je crois une loi qui est solide. j'ai travaillé a défendre des travailleurs refusés par la csst et oui, la csst fait tout pour pas payer. a des médecins qui travaille que pour elle et qui sans presque te regarder prennent le côté de leur payeur.
la loi vise la prévention surtout et la création de comité de prévention. bell outil, le meilleur du Canada.
Surtout l'obligation d'éduquer et afficher....
peu appliqué et rarement appliqué en milieu non-syndiqué.
si t'as un haut taux d'accident ta prime augmente ett souvent ça motive des employeurs a changer des pratiques.
j'ai aussi travaillé en Ontario et je m'ennuyaiis des lois québecoises....
au e-u la très grande majorité des américains sont mal ou pas protégés, ça dépends des états....
le premier principe de la loi c'est que l'employeur est le seul qui a le pouvoir et les moyens de faire appliqués les régles
sécuritaires. dans la vrai vie les gens prennent des short cut au vu et su des superviseurs et finissent par se blesser.
a qui la faute?
a celui qui permet ces situations.
Mon Atelier: www.flickr.com/photos/92678483@N04/sets/72157644005167625/
Normand
Regroupement des amateurs et restaurateurs de machines antiques.
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Re: CSST S.V.P.
il y a 10 ans 1 semaineLes première heurs sont effectivement vraiment pas facile avec les employé surtout avec les suceux de boss
Mais quand ils ont comprit dans l'ensemble que c'est le Boss qui paye et que c'est eux qui en bénéficie si on réussi à débarrer la machine, les gars embarque et ça se met à aller beaucoup mieux.
Par contre la CSST est un monde de fonctionnaire et à un moment donner les gestionnaires (boss) me sont arriver avec plein de contrainte administrative, devis, garantie d'exécution, retenu en %, rapport, etc. J'ai dit non et passer à autres choses tout simplement quand il m'ont demander de faire approuver mes plan par un ingénieur.
Deviner qui était rendu boss ... petit indice il porte une bague à son petit doigt :sick:
Je n'avais pas le temps de jouer à ce petit jeux de pouvoir.
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